Business Coaching - Coaching für Führungskräfte

Es gibt vielfältige Anlässe bei  denen Business-Coachings ratsam sind und sehr gut unterstützen. Vielleicht übernehmen Sie demnächst eine neue Verantwortung? Oder zu Ihren Aufgaben gehört zukünftig das fachliche und disziplinarische Führen von Mitarbeitern? Vielleicht haben Sie aber auch das Gefühl, innerlich eine Blockade zu haben, eine innere Barriere nicht überwinden zu können und benötigen Unterstützung, um aus der Stagnation und weiter zu  kommen. Auch eine berufliche Neuorientierung ist eine große persönliche Herausforderung, die manchmal wie ein Berg vor einem stehen kann. Selbst wenn man ein sehr reflektierter Mensch ist und einem seine Situation sehr bewusst ist, man vielleicht seine Schwächen oder Antriebshemmer kennt, so kommt man ganz allein in den seltensten Fällen aus dieser Lage heraus.

Eine andere Situation könnte beispielsweise sein, dass sich Ihr Unternehmen/Ihre Abteilung gerade in einem Change-Prozess befindet, oder dass es Konflikte im Team gibt, oder dass Sie und einer oder mehrere Ihrer Mitarbeiter irgendwie nicht "dieselbe Sprache sprechen", und es entstehen Kommunikationsprobleme und Missverständnisse unter denen das gesamte Arbeitsklima einer Abteilung leiden kann.

Wenn Sie sich selbst hier wiederfinden, oder Sie als Personalentwickler, -referent oder -leiter hier einen Mitarbeiter von sich erkennen, dann sprechen Sie mich doch einfach an.